টিম বিল্ডিং এবং ডেভেলপমেন্ট ট্রেনিংয়ের মাধ্যমে, আমরা কর্মীদের সম্ভাব্যতা এবং জ্ঞানকে উদ্দীপিত করতে পারি, একে অপরকে ক্ষমতায়ন করতে পারি, দলের সহযোগিতা এবং লড়াইয়ের মনোভাব বাড়াতে পারি, কর্মীদের মধ্যে পারস্পরিক বোঝাপড়া এবং সমন্বয় বাড়াতে পারি, যাতে আরও কার্যকরভাবে কাজে বিনিয়োগ করা যায় এবং কোম্পানির বৃহত্তর কর্মক্ষমতা অর্জন করা যায়। প্রতিটি পর্যায়ে
12-14ই আগস্ট, আমাদের দল গঠনের কার্যক্রম রয়েছে "আগে তৈরি করার জন্য হৃদয় এবং শক্তি সংগ্রহ করা" থিম নিয়ে, Quanzhou Wuling ফার্ম এক্সটেনশন ট্রেনিং বেস, যা কিংইয়ুয়ান পর্বতের পূর্ব ঢালের মাঝখানে এবং নীচের অংশে অবস্থিত, Quanzhou-এ Qingyuan পর্বতের একটি মনোরম স্থান।এটি ফেংজের এখতিয়ারের অধীনে কিংইয়ুয়ান পর্বতের চারপাশে সাংস্কৃতিক শিল্প বেল্টের অন্তর্গত।দক্ষিণ এশীয় গ্রীষ্মমন্ডলীয় জলবায়ু অঞ্চলে অবস্থিত, উলিং ইকোলজিক্যাল লিজার ফার্মের একটি মৃদু জলবায়ু রয়েছে, শীত শীত নেই, গরম গ্রীষ্ম নেই, প্রচুর বৃষ্টিপাত, কৃষি সম্পদের সমৃদ্ধ বৈচিত্র্য এবং বন্য প্রাণী ও গাছপালা রয়েছে।ফার্মটি ফুক্সিয়া জাতীয় সড়ক 324 এবং শেনহাই এক্সপ্রেসওয়ে কোয়ানঝো প্রবেশ এবং প্রস্থান, (কোয়ানঝো হুয়াকিয়াও বিশ্ববিদ্যালয়ের পিছনে) থেকে সুবিধাজনক পরিবহন এবং অনন্য অবস্থান সুবিধা সহ মাত্র 2 কিমি দূরে।
বিভিন্ন শারীরিক প্রশিক্ষণের মাধ্যমে, র্যাফটিং, ওয়েডিং, ট্রি ক্রসিং, DIY খাবার, ঘোড়ায় চড়া, গ্রামীণ গল্ফ, সিএস ফিল্ড ওয়ার, BBQ, ক্যাম্প ফায়ার পার্টি, তাঁবু ক্যাম্পিং, বহির্মুখী প্রশিক্ষণ, ফল বাছাই, সকলের হাতে স্ট্রিং দিয়ে লেখা। দলের সদস্য, ইত্যাদি. আমরা গভীরভাবে উপলব্ধি করি যে ঐক্য শক্তি, একটি ভাল দলের এই বৈশিষ্ট্যগুলি থাকা উচিত:
1. ঐক্য।যদি একটি দল ঐক্যবদ্ধ না হয়, তবে দল কখনই সফল হবে না, এটি সবচেয়ে মৌলিক ফ্যাক্টর।
2. বিশ্বাস, সতীর্থদের একে অপরকে বিশ্বাস করতে হবে, পারস্পরিক স্বীকৃতি।আমরা ছোট জিনিস সম্পর্কে অভিযোগ করে পুরো দলকে আটকে রাখতে পারি না, তাই আমাদের বেশি বিশ্বাস করা উচিত এবং কম অভিযোগ করা উচিত।
3. একে অপরকে সাহায্য করুন।সতীর্থদের উচিত একে অপরকে সাহায্য করা এবং একে অপরকে সমর্থন করা।"এক মনের মানুষ, তাইশান সরে গেছে"।একটি দল সমন্বিত হলে, এটি সাফল্যের এক ধাপ কাছাকাছি হবে।
4. দায়িত্ব।দলের জন্য দায়িত্ববোধ থাকাটাও খুব জরুরি।যখন একজন দলের সদস্যের মধ্যে কিছু অনিশ্চিত কারণ থাকে, তখন প্রত্যেকেরই তাদের নিজের দায়িত্ব এড়ানোর পরিবর্তে নিজের দায়িত্ব নেওয়া উচিত।
5. উদ্ভাবন।উদ্ভাবন আজকের সমাজে প্রত্যেকের জন্য একটি প্রয়োজনীয় দক্ষতা।একটি দল যদি বক্সের বাইরে চিন্তা করার সাহস না করে নিয়ম মেনে চলে, তবে দলটি অন্যদের থেকে ছাড়িয়ে যাবে।
দলের অনুপ্রেরণা, ভালো সম্পর্ক, উষ্ণ পরিবেশ... এই সবগুলোই আমাদের অসুবিধা কাটিয়ে ওঠার সাহস এবং এগিয়ে চলার শক্তি বাড়াতে পারে, এবং কীভাবে অন্যদের সাথে আরও ভালো এবং কার্যকরভাবে যোগাযোগ ও সহযোগিতা করতে হয় তা আমাদের জানাতে পারে।
পোস্টের সময়: জানুয়ারি-০৫-২০২৩